労働施策総合推進法の改正に基づき、2021年4月1日より、常時雇用する労働者が301人以上の企業に対し、「正規雇用労働者の中途採用比率」の公表が義務化されました。
当社の直近3事業年度における正規雇用労働者の中途採用比率は、下表のとおりです。
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 | 0% | 100.0% | 100.0% |
公表日:2026年2月7日
労働施策総合推進法の改正に基づき、2021年4月1日より、常時雇用する労働者が301人以上の企業に対し、「正規雇用労働者の中途採用比率」の公表が義務化されました。
当社の直近3事業年度における正規雇用労働者の中途採用比率は、下表のとおりです。
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 | 0% | 100.0% | 100.0% |
公表日:2026年2月7日